弊社の就職支援事業では、職業紹介・人材派遣・紹介予定派遣のサービスを行っています。
ここではサービス内容・派遣スタッフの待遇・取り扱い職種についてご案内致します。
人材派遣とは？
人材派遣
一般的な派遣形態を指します。
- 派遣元企業に派遣登録を行い、派遣先企業が決定した時点で派遣元企業とお客様が雇用契約を結びます。登録しただけでは、雇用契約は結ばれません。
- 派遣契約はお仕事の必要性において雇用期間が定められます。短期（1日単位）から長期（1年単位）までさまざまです。雇用期間延長の場合はその都度、派遣先とお仕事する皆さんとお話し合いの上「契約更新」を行います。
- 派遣元企業は派遣先企業と派遣契約を結び、一般事務職をはじめとするさまざまな業務の依頼をうけております。登録されたあなたのご経験・ご希望にそった最適なお仕事をご案内致します。
人材派遣のメリット
- キャリアを活かしたお仕事・自分に合ったお仕事ができます。
- ライフスタイルに合わせて、働く期間・時間、勤務地が選べます。
- 派遣先でのトラブルや仕事に関するお悩みが相談できます。
待遇
派遣スタッフとして就業された場合の待遇は以下のようになります。
給与
時間給です。（仕事内容、経験、スキルにより異なります）。
休日
基本的に就業する会社の休日計画に準じます。
※契約時に就業する会社の休日をご確認ください。
有給休暇
継続就業 6 ヶ月後、派遣先での所定労働時間の 80 ％以上勤務された方に有給休暇が付与されます。※勤務形態により日数は異なります。（労働基準法）。
社会保険
健康保険、厚生年金のほかに雇用保険、労働保険を完備しています。 ※2 ヶ月以上継続雇用の場合に、有資格者の方の加入が義務づけられております。
福利厚生
- パソコンができるのは当たり前の時代です。専門学校並みの各種通信講座をご用意しました。
スキルアップのチャンスです。 - 弊社でマイクロソフトオフィススペシャリスト試験が随時受けられる環境をご用意しました。
取り扱い職種
アピスが取り扱う職種は以下のようになります。
事務
一般事務／営業事務／データエントリー／OA オペレーション ほか
専門事務
医療事務／銀行事務／証券事務／経理事務／損保事務／生保事務／ ほか
クリエイティブ
WEB オペレーター／WEB デザイナー／DTP オペレーター／編集 ほか
接客・販売
秘書／受付／営業／OA インストラクション／販売／サンプリング／ デモンストレーター／
クレジット面談／クレジット募集／チラシ配布／軽作業 ほか
専門職
SE／プログラマー／研究開発／市場調査／SV／司会／ナレーター／筆耕 ほか